Fondimpresa mette a disposizione delle aziende aderenti nuove risorse per la formazione dei propri lavoratori attraverso l‘Avviso 1/2025 dedicato allo sviluppo delle competenze di base e trasversali.
Destinatari
I lavoratori dipendenti di aziende regolarmente aderenti a Fondimpresa. Sono compresi anche i lavoratori posti in cassa integrazione guadagni o con contratti di solidarietà, gli apprendisti e i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale (anche nel periodo in cui non sono in servizio).
Attività finanziate
Corsi di formazione da scegliere all’interno dei Cataloghi formativi, gestiti unicamente dai Soggetti Proponenti del Conto di Sistema. La finalità della formazione è lo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori (Lingue, Soft Skills, Digital Skills, etc).
- Ogni corso deve prevedere un minimo di 4 partecipanti (massimo 8)
- Ogni lavoratore inserito nel Piano può partecipare al massimo a 2 corsi
- Al termine di ogni corso verrà rilasciata un’attestazione rafforzata/certificazione delle competenze.
Misura di agevolazione
Regolamento (UE) N. 651/2014 (aiuti alla formazione) o Regolamento (UE) n. 2023/2831 (“de minimis”).
Tempistiche
Per la presentazione delle domande sono previsti n° 3 sportelli (maggio 2025, ottobre 2025 e marzo 2026) e suggeriamo di indicarci le esigenze formative entro le seguenti date:
- 1° (formazione da giugno a settembre 2025) – esigenze entro l’11 aprile 2025;
- 2° (formazione da novembre 2025 a febbraio 2026) – esigenze entro il 30 settembre 2025;
- 3° (formazione da aprile 2026) – esigenze entro il 25 febbraio 2026.
- 4° (formazione da fine anno 2026) → esigenze entro 17 luglio 2026.
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